Los trabajadores que son víctimas de acoso sexual y laboral pueden solicitar en la jurisdicción social la finalización del contrato de trabajo o la depreciación laboral.
Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda deben identificarse claramente el nombre o denominación social, el núpuro de identificación de las partes, los domicilios de cada una de ellas y los datos de contacto de los que se disponga.
OTROSI DIGO: Que al acto de pleito compareceré asistido por abogado para que me defienda, en conformidad con el artículo 21.2 de la Ley reguladora de la jurisdicción social.
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En ese camino, contar con una abogada como Anisha Samtani, con amplia experiencia en demandas laborales y un enfoque directo, claro y eficaz, puede marcar la diferencia. No solo te representa: te acompaña, te anticipa los riesgos y te defiende desde el primer paso.
Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses aplazamiento del 10% en virtud del artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.
El recargo de prestaciones por accidente laboral, se asesoria gratis encuentra establecido en el artículo 164 de la demanda laboral de primera instancia Clase General de la Seguridad Social.
El escrito de demanda laboral que se presente frente a los Juzgados o Tribunales competentes deberá estructurarse de la próximo manera:
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No obstante, se recomienda encarecidamente contar con los servicios de un abogado laboralista especializado, pero que estos profesionales tienen experiencia en reclamaciones laborales, juicios por despido improcedente, conflictos por impago de salarios, y conocen a fondo los procedimientos del orden jurisdiccional social.
Designación del órgano judicial frente a el que se presente, asesoria gratis y modalidad procesal por la que se entienda que debe ser enjuiciado el hecho.
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Hay clases de demanda en las que puede ser relativamente sencillo que el trabajador se represente y redacte él mismo la demanda, como por ejemplo para exigir la mas información plazo de unas recreo, o una determinada cantidad a la empresa.
Tras la presentación de una demanda laboral ante los Juzgados o Tribunales competentes, el Tribunal le topará tramitación conforme a lo previsto en el artículo 81 de la Condición Reguladora de la Jurisdicción Social, donde se regula el trámite procesal de la admisión de la demanda laboral.